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        1. 寧夏電力投資集團(tuán)有限公司
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          把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì) 在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中踐行初心和使命

          作者:本報(bào)評(píng)論員 來(lái)源:寧夏電投

          自開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來(lái),集團(tuán)公司各級(jí)黨組織和全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,聚焦突出問(wèn)題,聚力整改落實(shí),集團(tuán)公司主題教育工作開(kāi)展情況獲得多方關(guān)注和肯定,取得了一定的成效。但我們也要清醒地看到,要把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì),要讓主題教育取得職工群眾滿意的成效,我們?nèi)圆荒苡薪z毫的放松,我們各級(jí)黨組織、每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、每位共產(chǎn)黨員都責(zé)任在肩。

          把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì),必須堅(jiān)持推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展不懈怠。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要精準(zhǔn)把握自己在推動(dòng)“五大板塊”建設(shè)中的職責(zé)定位,不斷增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”,做到“五個(gè)過(guò)硬”,努力提高推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的能力水平。要緊盯年初確定的重點(diǎn)工作任務(wù)抓落實(shí),帶領(lǐng)職工在高質(zhì)量發(fā)展中爭(zhēng)做堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者,不推諉扯皮,不怨天尤人,不找借口,讓集團(tuán)公司黨委的決策部署真正落實(shí)落地。

          把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì),必須堅(jiān)持緊盯問(wèn)題整改不放松。主題教育期間,集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入班組,問(wèn)計(jì)職工群眾,征集到事關(guān)企業(yè)發(fā)展、管理等方方面面的問(wèn)題。我們要以刮骨療傷的勇氣、堅(jiān)忍不拔的韌勁,盯住自己職責(zé)范圍的問(wèn)題,堅(jiān)決改、徹底改、一刻不耽誤,在整改問(wèn)題中提升管理水平,把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)能。

          把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì),必須堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離。我們要認(rèn)真抓好“國(guó)有企業(yè)黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng),緊緊圍繞當(dāng)前智慧供熱建設(shè)、供熱管網(wǎng)和分戶改造、設(shè)備技改、新項(xiàng)目拓展等中心工作,廣泛開(kāi)展黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、“紅旗換熱站”“供熱品牌進(jìn)社區(qū)”等載體活動(dòng),引導(dǎo)各級(jí)黨組織和全體黨員在攻克技術(shù)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的深度融合,讓黨建工作成為看得見(jiàn)的生產(chǎn)力。

          把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì),必須堅(jiān)持聚集攻堅(jiān)力量不松勁。再遠(yuǎn)不忘“問(wèn)初心”,是共產(chǎn)黨人的自覺(jué)、自省與自律。對(duì)集團(tuán)公司全體黨員干部職工來(lái)說(shuō),也要經(jīng)常自覺(jué)地捫心叩問(wèn):初心是什么?入企為什么?在企干什么?以“初心之問(wèn)”激發(fā)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自省是否始終把“老百姓和職工群眾滿意不滿意”當(dāng)作衡量工作成敗得失的標(biāo)準(zhǔn);自省是否在人才隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)動(dòng)職工工作積極性上發(fā)揮了管理者的作用;自省是否在“上情下達(dá)、下情上傳”時(shí)堅(jiān)持做一名正能量的傳播者?普通職工要自省在日復(fù)一日的重復(fù)工作中,是否降低了對(duì)自己的要求,是否忘記了自己入職時(shí)的抱負(fù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn),放松了對(duì)能力提升的追求;自省在面臨各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí),是否仍然保持“初生牛犢不怕虎”的信念和魄力,把挑戰(zhàn)當(dāng)作增本領(lǐng)長(zhǎng)才干的機(jī)遇;自省在企業(yè)爬坡過(guò)坎、自己滿腔抱怨時(shí),是否忘記了自己緣何來(lái)到寧夏電投,是否時(shí)常自問(wèn)“我為企業(yè)做了什么”,是否始終堅(jiān)持做解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的貢獻(xiàn)者,而不是旁觀者。

          幸福是奮斗出來(lái)的,社會(huì)主義是干出來(lái)的!我們每一級(jí)黨組織都要主動(dòng)作為,充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)人、塑造人、成就人;我們每一名共產(chǎn)黨員都要做到“我是黨員,向我看齊”,真正發(fā)揮先鋒模范作用,成為一面高高飄揚(yáng)的鮮紅旗幟,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)身邊的職工群眾務(wù)實(shí)苦干,全身心地投入到電投的各項(xiàng)事業(yè)中,把“無(wú)形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì),使黨的建設(shè)成為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的“壓艙石”“動(dòng)力源”!